CV, življenjepis in motivacijsko pismo
Kaj je CV?
CV je kratica za Curriculum Vitae, ki v latinščini pomeni ‘tok življenja’. Ta predstavlja podroben opis posameznikove akademske in profesionalne kariere. Pogosto je ta za delodajalca prvi vtis o posameznikovih strokovnih in akademskih kvalifikacijah, zato je pomembno, da je strukturiran na način, na katerega se najbolje predstavi lastne dosežke in izkušnje.
CV običajno vključuje informacije, kot so posameznikove delovne izkušnje, skupaj z dosežki, nagradami, štipendijami ali nepovratnimi sredstvi, ki si jih je pridobil, opravljenimi tečaji, raziskovalnimi projekti in objavami posameznikovih del.
Njegov obseg običajno zajema dve ali tri strani, vendar ni neobičajno, če je ta daljši. Slednje velja predvsem v primerih posameznikov na srednjem ali višjem nivoju, saj CV služi kot celovit pregled dosedanjih kariernih dosežkov. Pri pisanju CV-ja se tako ne izpušča ključnih informacij zgolj v namene varčevanja s prostorom.
Kaj je življenjepis?
Življenjepis je uraden dokument, ki ponuja pregled posameznikove strokovne poti in relevantnih veščin, ki jih posedujejo. Standardni deli življenjepisa vključujejo posameznikovo delovno zgodovino, izobrazbo, profesionalni povzetek in seznam posameznikovih (relevantnih) veščin.
Življenjepis je kratek in običajno zajema obseg ene ali dveh strani. Osredotoča se na ključne informacije in ne vključuje podrobnih opisov akademskih ali raziskovalnih dosežkov, temveč je pretežno usmerjen na praktične izkušnje.
V Sloveniji se življenjepis in CV pogosto enačita in se uporabljata kot sinonim. V tujini pa se CV uporablja ločeno od življenjepisa. Vedno pa je potrebno preveriti kaj od posameznika zahteva delodajalec oziroma razpis za delovno mesto.
Kaj je motivacijsko pismo?
Motivacijsko pismo je pismo, znotraj katerega delodajalcu posredujemo informacije o naši osebnosti, ciljih in razlogih, zaradi katerih smo motivirani za določeno delovno mesto. S tem pismom posameznik pridobi priložnost, da izstopa pred ostalimi kandidati, saj lahko pokaže svojo strast in željo po delu ali drugi vrsti priložnosti.
Za razliko od življenjepisa, ki je bolj formalen in strukturiran, je motivacijsko pismo bolj osebne narave. Vsako motivacijsko pismo je potrebno prilagoditi specifični prijavi, saj mora odražati kako posameznikove veščine in izkušnje ustrezajo specifičnim zahtevam delovnega mesta in okolja.
